扬帆起航  砥砺前行

                ——区法院召开2017年度审判管理工作会议

4月1日下午，下陆区人民法院召开2017年度审判管理工作会议。会上，区法院党组成员、政治处主任施娟同志传达了区委常委听取区法院工作汇报的会议精神。区法院党组成员、副院长吴京红同志通报了《下陆区法院2017年工作要点》。区法院党组成员、副院长银东明同志总结了2016年审判管理工作，通报了2017年一季度全院结案情况，并对2017年审判管理工作进行了安排部署，区法院党组成员、执行局长郭钢同志部署基本解决执行难工作。区法院党组成员、纪检组长张建成同志着重强调了清明节期间的值班和廉洁纪律。会议由区法院党组副书记、副院长陈志刚同志主持。

党组书记、院长易志勇同志最后做了总结讲话。他要求全院干警在总结第一季度审判执行工作的基础上，精心安排、合理调度、均衡结案，确保全年审执工作目标圆满完成。他同时对2017年审判管理重点工作进行了部署安排。易志勇同志强调在守好安全保卫底线、信访维稳底线、党风廉政建设底线、依法审判底线四条底线的同时，着重做好七项工作。

一是大力推进基本解决执行难问题。调整充实执行工作队伍，提高执行工作队伍的法律业务素质和信息化运用能力。优化整合执行工作流程，提高执行工作的规范化、程序化、科学化水平。全面加强执行指挥中心建设，充分发挥执行查控系统、失信被执行人公布系统、网络司法拍卖系统、执行远程指挥系统、执行款物管理系统的运用和管理水平。加大对消极执行、规避执行行为的打击力度，构建拒执犯罪联动工作机制，形成强大震慑效应。

二是构建多元化纠纷解决机制。注重与“五百”活动的有机融合，抓紧组建五大新区法律服务工作专班，完善社区法官工作制度。积极推进立案前调解、诉讼调解、执行和解与人民调解、商事调解、行业调解的有机融合，充分发挥特邀调解组织、特邀调解员的功能作用。积极探索交通事故、物业管理、劳动争议、婚姻家庭、医疗卫生联合调处机制建设。加强人民陪审员队伍建设、充分发挥编外法官在多元化纠纷解决机制中的重要作用。

    三是深入推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革。围绕庭审实质化，推动以审判为中心的刑事诉讼改革各项工作规则的落实。以推进示范庭为抓手，全面提升刑事法官庭审驾驭能力，提高远程提讯系统、视频作证系统等信息化手段的运用能力。分析总结量刑规范化的实践成果，进一步促进量刑公正均衡。积极学习借鉴外地成功经验，按照统一部署和要求，推进认罪从宽、刑事案件速裁、轻刑快办、简案快审工作改革。

    四是全面提升法院信息化建设管理运用水平。推进卷宗电子化和档案数字化，打造网上诉讼服务中心。完善智能审判辅助系统，全面提升审判能力现代化水平。实行网络服务外包，积极引进专业技术人才，全面提升法院信息化运用管理水平。编印下陆法院信息系统运用指导手册，领导带头，全员参与，加强对全院干警信息化运用能力的专业培训，提高实务操作水平。加强法院网络、微信、微博的运行管理，加强对裁判文书上网工作监管、探索庭审直播工作，提升法院信息公开工作水平。

    五是实现民商事案件繁简分流，提升审判效率。建立案件预判机制，合理调配审判资源，把握结案进度和节奏，确保均衡结案。积极开发模板式、令状式、填充式裁判文书，提升裁判文书制作效率和水平。充分发挥法官会议集体智慧，加强类案的裁判指导和工作协调。做好百案化解工作，加大重大信访维稳案件的化解力度。提高法官尤其是年轻法官助理的调解工作能力，加大案件调解工作力度，不断提升案件调解率和服判息诉率。

六是构建审判权运行监督机制。严格落实领导干部干预司法活动，插手具体案件处理的记录通报、责任追究制度和司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究制度，坚决防止各方干扰。建立完善发回改判案件自查、评查、评议、申诉、备案制度。建立超期未结案件定期通报、核查、督办、问责工作制度。建立完善廉政监督卡发放、回访抽查工作制度。充分发挥审判委员会、法官会议的宏观指导和监督把关作用，强化院、庭长对案件审理的程序监控和节点管理，实现放权不放任，监督不缺位。以审判绩效考核为指挥棒，强化对各审判团队和入额法官的业绩考核，建立法官执法档案。

    七是积极探索基层法院党建工作新模式。深化“两学一做”学习教育，全面加强法院思想政治建设。严肃党内政治生活，提高法院党支部党建工作水平，建立青年法官助理导师制度，全面提升年轻干警司法能力和水平。持之以恒抓好法院党风廉政建设。加快新下陆人民法庭建设，完成院档案室扩容改造工程。